专 业 人 力 引 擎 新安人才网客户服务专线: 0551-65666555 65666510
 
首页
找工作
招聘会
中高级人才
校园招聘
个人培训
管理咨询
 您现在的位置: 新安人才网首页 > 六安资讯 > 正文
2016六安金寨徽银村镇银行招聘支行负责人
2016年8月29日 18:14    互联网   浏览次数   关键字:徽银村镇银行招聘 六安银行招聘
 

    六安金寨徽银村镇银行招聘支行负责人

  招聘条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济、管理、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;

  2.从事金融行业时间5年以上,熟悉县域金融市场,具有较好的客户资源;

  3.熟悉金融业务以及各类金融产品,具有较高的专业素质,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

  4.品行端正,诚实守信,无违法违纪等不良记录,符合监管部门的任职资格条件;

  岗位职责:

  1.围绕年度经营计划,在总行相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;

  2.统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制;

  3.根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,提出发展计划,确保各项指标完成;

  4.根据总行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行会计工作,加强支行合规内控管理及反洗钱管理;

  5.完成职责范围内的其他工作。

    找好工作,就上新安人才网!(新安人才网手机触屏版m.goodjobs.cn)六安人才网http://liuan.goodjobs.cn/

 
 
评价 】 【收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

我觉得这条资讯  
    (0) 人
    (0) 人
    (0) 人
    (0) 人
我觉得这条资讯  
 
 
 
 

相关新闻
·芜湖无为徽银村镇银行2016招聘客户经理

现在有 人对本文发表评论 查看所有评论
请点击此处进行登录再发表评论  

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 秋季招聘小妙招:让你的简
[简历攻略] 简历通过率如何从10%提
[面试宝典] 面试总是失败?三个问题有
[面试宝典] 把握面试四注意项,轻松入
[跳槽秘笈] 员工为啥离职?六大原因是
[跳槽秘笈] 职场跳槽?跳槽规划三步走
[职场薪情] 绩效考核标准如何确定?四
[职场薪情] 如何提前了解面试企业薪资
[职业规划] 而立之年获得晋升四点要注
[职业规划] 职场如鱼得水?六要点要把
[法律天地] 离职后医疗保险如何转?
[法律天地] 三种职场劳动纠纷,企业会
最新招聘
芜湖晟光网络科技有限公司 [09-22]
安徽硕果鲜餐饮服务有限公司 [09-22]
合肥东铁旅服人力资源管理有限公司蚌埠 [09-22]
安徽星光标识系统有限公司 [09-22]
安徽熙康健康管理有限公司 [09-22]
安徽建工地产瑶海有限公司 [09-22]
北京恒昌汇财投资管理有限公司合肥第二 [09-22]
合肥泰森机电有限公司 [09-22]
中国平安保险合肥本部 [09-22]
合肥益民农化有限公司 [09-22]

 

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 法律声明 | 法律顾问 | 网才诚聘 | 友情链接 | 意见箱
安徽合肥人才网-合肥招聘网 新安人才网安徽招聘网站联盟
咨询热线: 0551-65666555 会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 个人服务: 0551-65666558 个人培训: 0551-65666601 企业培训: 0551-65666591 传真: 65666508
新安人才网—大型安徽招聘网站,汇聚最新安徽招聘信息,常年举办大规模安徽招聘会!
Copyright © 2009 Goodjobs.cn 安徽人才网 新安人才网版权所有
网才信息 版权所有
经营许可证:皖B2-20080016