六安市积极创新思路，采取多项措施，促进大学生村官有序流动，为他们提供广阔的“舞台”。

　　该市结合村“两委”换届，有计划安排优秀大学生村官按程序进入村“两委”班子。目前，部分任职期满的大学生村官愿意继续扎根农村，有2人已担任了村党支部副书记。从今年起，该市还首次面向服务期满、考核称职的大学生村官招考公务员，并按不低于考录总数10%～15%的比例单列计划。市里同时发文规定，县及以上事业单位招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例聘用大学生村官等服务基层人员；对服务期满、考核优秀等次或获得市级以上表彰的，可破格免试直接聘用。截至目前，全市已有24名大学生村官考取公务员或成功应聘。

　　六安市还为大学生村官就业提供服务。对聘用大学生村官的企业，按照国家有关规定给予小额担保贷款、社会保险补贴等政策扶持。目前，全市大学生村官已领办、协办创业项目172个，争取各类资金1671万元。